建築設計の仕事内容とは？年収・きつい理由・未経験からの道と建築士【2026年版】

建築設計とは？施工管理との違いは「図面をつくる側か、図面どおりにつくる側か」

建物づくりに関わる技術者は、大きく「建物を考えて図面にする人」と「その図面のとおりに建物をつくる人」に分かれます。建築設計は前者、施工管理は後者の仕事です。

建築士法は、「設計」を「その者の責任において設計図書を作成すること」と定めています。設計図書とは、工事に必要な図面と仕様書のことです。同じ法律は「工事監理」も定めていて、これは「その者の責任において、工事を設計図書と照合し、それが設計図書のとおりに実施されているかいないかを確認すること」をいいます（建築士法第2条）。つまり建築設計の仕事は、図面を描いて終わりではなく、工事の段階まで続きます。

一方の施工管理は、工事を請け負った建設会社の側で、工程・品質・安全・原価を管理しながら工事を進める仕事です。施工管理そのものは「施工管理・現場監督——未経験から現場をまとめる仕事の中身・年収・資格・会社選び」で、文系から土木の施工管理を目指す道は「施工管理は文系でもなれる？」で解説しています。ここでは設計の側から違いを整理します。

建築設計の仕事の流れ｜調査から完成まで

建物の種類や会社によって細かな違いはありますが、設計の仕事はおおむね次の順で進みます。マン天に掲載中の栗本建設工業（東京支店）の新卒向けの設計職の求人でも、仕事内容に「敷地条件や建築に関する法律の調査」「お客様の要望を反映した基本設計」「工事に必要な実施設計の図面作成」「行政や検査機関への各種申請」「図面通りに工事が進んでいるかの確認」が並んでいます。

設計の中には、建物の形や間取り、仕上げを決める設計（一般に「意匠設計」と呼ばれます）、建物の骨組みを計算して決める構造設計、電気・空調・給排水などを決める設備設計があります。建築士法も「構造設計」と「設備設計」を分けて定義しています（第2条第7項）。大きな建物では、それぞれの担当者がチームで1つの建物を設計します。

「建築設計＝一日中机で絵を描く仕事」と思われがちですが、実際は打ち合わせ、法律の確認、申請、現場の確認と、人とやりとりする時間がかなりあります。栗本建設工業の求人も「設計の仕事は、ただ図面を描くだけではありません」と書き、お客様や施工担当者と意見を交わしながら建物を完成へ導く仕事だと説明しています。

働く場所で仕事の範囲が変わる｜設計事務所・建設会社・住宅会社

建築設計の仕事をしている人は、どんな職場にいるのでしょうか。建築技術教育普及センターが公表している、令和7年の一級建築士試験「設計製図の試験」の合格者3,988人の職域は次のとおりです。

同じ合格者の職務内容は、建築設計が40.9％、施工管理・現場管理が18.6％、構造設計が6.8％、工事監理が4.8％、行政が4.8％でした。建築士の資格を取る人の働き先は設計事務所だけではなく、建設会社や住宅会社にも広がっていて、施工管理の仕事をしながら建築士を取る人もいることがわかります。

栗本建設工業は、事業内容を「総合建設業」としている会社です。東京支店の設計職の求人は、住宅・福祉施設・オフィスビルなどの建築設計を手がけると書き、新卒向けの求人では「工事中の確認まで幅広く携わります」としています。設計と工事の担当がどう分かれているかは会社ごとに違うので、面接で確かめておくと入社後の働き方を想像しやすくなります。

年収｜統計の「建築技術者」と求人で見る

建築設計だけを取り出した公的な賃金統計はありません。厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査では、建築設計の仕事は「建築技術者」という職種に入ります。同調査の「役職及び職種解説」によると、この職種には建築士、建築設計監督技術者、建築構造設計技術者、建築設備設計技術者のほか、建築施工管理技術者や建築現場監督も含まれます。設計者と施工管理者をまとめた数字として読んでください。

年齢で見ると、20代後半から大きく伸びる

同じ調査の年齢階級別の表（職種の第5表）から、建築技術者の20〜40代前半を抜き出しました（企業規模10人以上）。

年間賞与は前の年1年間の支給額なので、20〜24歳には、前の年に勤めていなかった期間のある人が含まれ、低めに出ます。また、年収の目安は残業代を含む毎月の給与から計算しているため、残業の多い年代ほど高く出ます。25〜34歳は月の超過労働時間が28時間で、全年齢の平均（17時間）より長くなっています。

会社の規模による差

規模の大きい会社ほど給与と賞与が高い一方で、超過労働時間も長い傾向があります。1,000人以上の会社の25〜29歳では、月の超過労働時間が39時間でした。年収だけでなく、働く時間とあわせて比べることが大切です。

新卒の初任給と、掲載中の求人の給与

同じ調査で、令和7年の新規学卒者（大学卒）の賃金（6月分の所定内給与額）は、男女計で26.23万円でした。これは職種を問わない全体の値です。マン天に掲載中の栗本建設工業の設計職の求人は、次のとおりです。

統計の所定内給与額と求人の月給は、含まれる手当の範囲が同じとは限らないので、比べるときは目安にとどめてください。給与欄の見方は「求人の給与欄の読み方完全ガイド」で解説しています。

「建築設計はきつい」と言われる5つの理由と実際

建築設計は、自分が考えた建物が街に残る、やりがいの大きな仕事です。ただし、きつさもはっきりあります。よく挙がる理由を正直に書き、そのうえで続けやすい条件を整理します。

1．締切の前に仕事が集中する

設計の仕事には、施主への提案の日、確認申請の日、工事の着工日といった動かしにくい日付があります。その前に図面をそろえる必要があるため、締切前に仕事が集中しやすくなります。統計でも、建築技術者の25〜34歳は月の超過労働時間が平均28時間と、ほかの年代より長くなっています（施工管理者を含む値です）。

2．修正が何度も続く

基本設計の段階では、打ち合わせのたびに施主の要望が変わることは珍しくありません。予算に合わせて形を見直したり、法律の制限で間取りを変えたりと、描いた図面を何度も直します。時間をかけた案が採用されないこともあり、気持ちを切り替える力が求められます。

3．覚えることが多く、責任が重い

建築基準法などの法律、構造、設備、材料、工事の方法まで、設計者が知っておくべき範囲は広く、一級建築士試験の学科も「計画」「環境・設備」「法規」「構造」「施工」に分かれています。一定の規模を超える建物は、建築士でなければ設計も工事監理もできない決まり（建築士法第3条〜第3条の3）があり、図面には設計者としての責任が伴います。

4．制度の変化についていく必要がある

2025年（令和7年）4月には、新築の住宅・建築物の省エネ基準への適合義務化と、いわゆる「4号特例」の見直しを含む改正建築物省エネ法・建築基準法が全面施行されました（国土交通省）。国土交通省の設計者向けの案内では、木造戸建住宅などでも、確認申請の際に構造・省エネ関連の図書の提出が必要になるとしています。法律が変わるたびに、設計者は新しい基準を学び、図面や計算をそろえ直します。

5．一人前になるまでに時間がかかる

建築の基本を学んだ新卒でも、実際に建つ建物の図面をまとめられるようになるには経験が要ります。栗本建設工業の新卒向け求人も「目指すのは、5年で一人前の技術者！」と書き、入社5年目までの研修・勉強会を用意しています。最初から大きな建物を任されるわけではないので、焦らず積み上げる姿勢が求められます。

建築士の資格｜一級・二級・木造で設計できる範囲が違う

建築士は建築士法にもとづく資格で、一級建築士は国土交通大臣、二級建築士と木造建築士は都道府県知事の免許を受けます（建築士法第4条）。建築技術教育普及センターは、一級建築士はすべての構造・規模・用途の建築物、二級建築士は比較的小規模な建築物、木造建築士はより小規模な木造建築物の設計・工事監理ができると説明しています。

どの規模から建築士が必要になるかは、建築士法第3条〜第3条の3で決まっています。新築の場合の主な線引きは次のとおりです。

増築・改築や大規模の修繕などでは、その部分を新築とみなして判断します。都道府県が条例で別の面積を定めている場合もあります（いずれも同じ条文）。建築士でない人が建築士やまぎらわしい名称を名乗ることも禁じられています（第34条）。

一級建築士になってから広がる道

令和2年の改正で変わった建築士の取り方

建築士の取り方は、2018年（平成30年）12月14日に公布された「建築士法の一部を改正する法律」が、2020年（令和2年）3月1日に施行されたことで大きく変わりました。国土交通省は、それまで試験を受ける条件だった実務経験を免許登録の条件に改め、原則として、試験の前後にかかわらず免許登録の際までに積んでいればよいこととしたと説明しています。

受験資格と免許登録の条件

表は国土交通省のパンフレット「新しい建築士制度の概要について」の整理です。建築技術教育普及センターによると、実際に必要な実務の年数は、学校で修めた指定科目の単位数でも変わります。たとえば一級建築士では、大学で修めた単位数が60単位なら卒業後2年、50単位なら3年、40単位なら4年の実務経験が免許登録に必要です。二級建築士では、高校で20単位を修めた人は卒業後すぐ受験でき、15単位の人は1年の実務経験を経てから受験できます。自分の学校の科目が指定科目にあたるかは、同センターの学校別の一覧で確かめられます。

実務経験として数えられる仕事が広がった

同じ改正で、実務経験として数えられる仕事の範囲も広がりました。国土交通省のパンフレットによると、建築物の設計、工事監理、建築工事の指導監督、建築物の調査・評価、建築工事の施工の技術上の管理（建築一式工事・大工工事など）、建築・住宅・都市計画の行政、建築の教育・研究などが対象です。施工管理の経験も数えられるので、施工管理として働きながら建築士を目指す道もあります。

一方で、建築士事務所での設計の業務でも「単なるトレースである業務」は除かれます。大学院でのインターンシップは対象に含まれます。なお、この見直しで新しく加わった実務は、令和2年3月1日以降に行ったものから数えられます。

試験の中身と合格率

建築士試験には「学科の試験」と「設計製図の試験」があり、学科に合格した人だけが製図を受けられます。令和2年以降に学科に合格した人は、その後に行われる5回の試験のうち3回、製図を受けられます（建築技術教育普及センター）。一級建築士の学科は、計画（20問）、環境・設備（20問）、法規（30問）、構造（30問）、施工（25問）の四肢択一式で、製図はあらかじめ公表される課題の建物について、6時間30分で設計図書を作成します。

改正の影響は、合格者の年齢にも表れています。令和8年の一級建築士の学科の試験の合格者7,619人のうち、23歳以下が19.4％、24〜26歳が30.2％で、平均年齢は29.8歳でした。大学を卒業して間もない年代が合格者の半数近くを占めています。

新卒・未経験から建築設計になる道

建築設計の入口は、建築を学んできたかどうかで大きく変わります。自分に近い道を確かめましょう。

道1：建築系の学部・学科から新卒で入る

もっとも一般的な道です。大学などで指定科目を修めて卒業すれば、卒業した年から一級建築士試験を受けられます。栗本建設工業の設計職（大学新卒）の求人は、対象を「建築系の学部・学科で学んでいる方」とし、「建築士の資格取得を目指したい方」を歓迎しています。福利厚生には「資格取得支援制度（規程あり/一級建築士、一級建築施工管理技士など）」があります。

道2：設計の実務経験者として転職する

すでに設計の経験がある人は、経験を生かして転職できます。ただし応募の条件は求人ごとに違います。栗本建設工業の設計職（中途）の求人は、応募資格を「建築系学科を卒業された方」「建築設計の実務経験をお持ちの方」「一級建築士（年齢に応じて必須または推奨）」としています。同じ会社の設計職でも、新卒向けと経験者向けで求められる条件はまったく違うので、求人ページの「対象となる方」を必ず読みましょう。

道3：建築を学んでいない人が目指す

建築を学んでいない人は、正直に言うと遠回りになります。一級建築士の受験には、指定科目を修めた学歴か、二級建築士などの資格が必要だからです。考えられる道は次の2つです。

• 学校で指定科目を修める：大学・短期大学・専修学校など、指定科目を修められる学校に入り直す。卒業すれば二級・一級建築士の受験資格が得られる（必要な実務の年数は学校の種類と単位数で変わる）。
• 実務経験から二級建築士を目指す：建築の実務経験を7年以上積むと、建築の学歴がなくても二級建築士を受験できる。二級建築士になれば一級建築士試験を受けられ、二級建築士として4年以上の実務経験で一級建築士の免許登録の条件も満たせる。

実務経験から目指す場合は、自分の仕事が実務経験として数えられるかが大切です。前の章のとおり、単なるトレースは対象外です。設計の補助から入るときは、どんな業務を任されるのかを面接で確かめましょう。施工管理など、実務経験に数えられる仕事から入る道もあります。

これからの需要｜建築士の高齢化が進んでいる

国土交通省の資料「建築分野の担い手の動向について」によると、令和6年4月1日時点で、一級建築士の登録数は381,303人です。ただし、建築士事務所に所属する一級建築士の年齢構成を見ると、60代以上が約4割を占め、20代は1.6％、30代は9.7％にとどまります（複数の事務所に所属する人は、事務所の数だけ重複して数えた値）。同じ資料は、いまの傾向が続く場合、事務所に所属する一級建築士の数は30年後に半減する見込み（14.0万人→6.9万人）としています。

担い手の高齢化は、これから建築設計を目指す若い世代が求められる状況ともいえます。さらに、省エネ基準への適合義務化など、設計に求められる中身も増えています。新しい基準を学び続けられる人ほど、頼りにされる場面は増えていくでしょう。

向いている人・慎重に考えたい人

図面の描き方は、入社後の経験で身につきます。それより大切なのは、施主、構造や設備の担当者、施工管理者、行政など、立場の違う人の話を聞いて1つの建物にまとめる力です。施工管理と迷っている人は、「自分で考えた形を図面にしたいか」「図面を現場で形にしていきたいか」で考えてみてください。

求人の見方と、面接で聞いておきたいこと

• 対象となる方：新卒向けか経験者向けか。学部・学科、実務経験、建築士の資格の条件
• 担当する建物：住宅・福祉施設・オフィスビルなど、建物の種類と規模
• 仕事の範囲：基本設計・実施設計・申請・工事監理のどこまでを担当するか
• 教え方：研修や勉強会の期間、先輩につく期間、一人前までの目安
• 資格の支援：受験費用の負担、資格手当、勉強時間への配慮、辞めたときの扱い
• 残業と休日：月平均の残業時間、年間休日、締切前の働き方
• 勤務地と転勤：働く支店の場所、転勤の有無
• 給与の内訳：月給に含まれる手当、残業手当の扱い、賞与の回数

栗本建設工業の2つの設計職の求人は、どちらも勤務時間8:30～17:30（休憩60分）、月平均残業時間約8時間、年間休日125日（土曜・日曜・祝日）で、福利厚生に資格取得支援制度（規程あり）、資格手当、残業手当などが並んでいます。一方で選考の流れは、新卒向けが応募→オンライン会社説明会→適性検査（基礎学力）・支店面接→適性検査（性格診断）・本社面接→内定、経験者向けが応募→書類選考→支店面接（対面）→適性検査（性格診断）及び本社面接（オンライン）→内定と違います。休日・勤務時間の読み方は「求人の休日・勤務時間の読み方完全ガイド」で解説しています。

面接での逆質問の例

• 入社1年目は、どんな建物の、どの段階の図面を担当しますか
• 設計から工事監理まで、同じ担当者が受け持ちますか。構造や設備の設計は社内で行っていますか
• 締切前の残業は、月にどのくらいになりますか
• 一級建築士の受験の支援は、いつから、どんな内容で使えますか。社内の方は何年目くらいで受験していますか
• 免許の登録に必要な実務経験の証明は、会社で出していただけますか

面接全体の準備は「転職面接の完全攻略ガイド」、研修の見抜き方は「未経験歓迎の求人で失敗しない研修制度の見抜き方」も参考になります。

よくある質問

まとめ｜図面をつくる側を選ぶなら、学び続ける覚悟と職場選びが鍵

建築設計は、何もない敷地に、人が暮らし、働き、集まる場所を描く仕事です。覚えることは多く、締切前は忙しくなりますが、自分が関わった建物が完成し、街に残っていく手応えは、ほかの仕事ではなかなか得られません。

建築を学んだ人は、まず新卒の設計職で「何を、どこまで任されるか」「資格をどう支えてくれるか」を比べてみてください。学んでいない人は、受験資格までの道のりを確かめたうえで、施工管理など実務経験に数えられる仕事から入る方法も検討してみましょう。