玉掛け技能講習の取り方・費用・日数｜特別教育との違いと会社負担【2026年版】

玉掛けとは？荷を「掛けて、外す」までの一連の作業

玉掛けは、クレーンで荷をつり上げるときに、ワイヤロープなどの用具を荷とクレーンのフックに掛けたり、外したりする作業です。厚生労働省の建設労働者育成支援事業のサイト（建設業ウェルカム）は、クレーンのフックにワイヤーロープなどで固定した吊り荷を「掛けたり」「外したり」する作業と説明しています。

ただ掛けて外すだけではありません。荷の重さと重心を見積もり、荷に合った用具を選び、クレーンの運転者に合図を送って荷を動かしてもらう。玉掛けをする人の用具の選び方と合図が、クレーン作業全体の安全を左右します。講習でも、用具の選び方と使い方、基本の動作、合図の方法までをまとめて学びます。

玉掛け用具には法律の決まりがある

玉掛けに使う用具の扱いは、クレーン等安全規則で細かく決められています。講習で学ぶ内容の土台になる決まりなので、主なものを並べておきます。

資格の分かれ目は「クレーンのつり上げ荷重1トン」

労働安全衛生法第61条は、クレーンの運転などの危険な業務について、免許を受けた人や技能講習を修了した人などでなければ就かせてはならないと定めています（就業制限）。対象の業務を並べた施行令第20条の第16号に、「つり上げ荷重が一トン以上のクレーン、移動式クレーン若しくはデリックの玉掛けの業務」が入っています（制限荷重1トン以上の揚貨装置の玉掛けも同じ号）。

一方、つり上げ荷重1トン未満のクレーンなどの玉掛けは、労働安全衛生規則第36条第19号で「特別教育が必要な業務」とされ、クレーン等安全規則第222条で、会社（事業者）が特別教育を行うよう決められています。

ここで大事なのは、吊る荷の重さではなく、クレーンの能力で決まるという点です。つり上げ荷重は、施行令第10条で「クレーン、移動式クレーン又はデリックの構造及び材料に応じて負荷させることができる最大の荷重」と定められています。たとえば300kgの荷でも、つり上げ荷重が1トン以上のクレーンで吊るなら、玉掛けをする人は技能講習の修了者でなければなりません。東京労働基準協会連合会も、玉掛け作業はつり荷の質量ではなく、使用するクレーンなどのつり上げ荷重によって資格が決まると案内しています。職場のクレーンの多くが1トン以上なら、最初から技能講習を取っておくのが確実です。

18歳未満は玉掛けの業務に就けない

年少者労働基準規則第8条は、満18歳に満たない人を就かせてはならない業務として、「クレーン、デリック又は揚貨装置の玉掛けの業務」を挙げています。ただし、2人以上で行う玉掛けの業務での補助作業は除かれています。18歳になる前に働き始める人は、誕生日を迎えるまでは補助作業から始めることになります。講習を受けられる年齢は教習機関ごとに案内が違うので、申し込む前に確かめましょう。

玉掛けとクレーンの運転は別の資格

玉掛けの資格で運転できるのは、クレーンではありません。移動式クレーンの運転は、つり上げ荷重1トン以上5トン未満なら小型移動式クレーン運転技能講習の修了、5トン以上なら移動式クレーン運転士免許が必要です（施行令第20条第7号、クレーン等安全規則第68条）。荷台にクレーンを積んだトラックで、自分でクレーンを操作して荷を降ろす仕事なら、クレーンの運転と玉掛けの両方の資格が必要になることがあります。重機と組み合わせる資格の全体像は「重機オペレーターは「やめとけ」？」で、クレーン付きのトラックを含む4tトラックの仕事は「4tトラックドライバーはきつい？」で紹介しています。

技能講習と特別教育の違い｜できる範囲・時間・証明

同じ「玉掛けの資格」でも、技能講習と特別教育では、受けられる場所も、時間も、できる範囲も違います。

特別教育の科目と時間は、厚生労働省の告示「クレーン取扱い業務等特別教育規程」第5条で決まっています。学科は、クレーン等に関する知識1時間、玉掛けに必要な力学に関する知識1時間、玉掛けの方法2時間、関係法令1時間。実技は、玉掛け3時間と運転のための合図1時間です。会社が自前で行うほか、コベルコ教習所のように9時間の玉掛け特別教育を開いている教習機関もあります。

建設業ウェルカムは、玉掛け技能講習の資格を取得すると、すべての玉掛け作業で活躍できると説明しています。1トン未満の作業しかない職場でも、異動や転職で1トン以上のクレーンを使う現場に移ることは十分ありえます。転職でも通用する資格として持っておくなら、技能講習です。

玉掛け技能講習の科目と時間｜19時間で学ぶこと

技能講習の中身は、クレーン等安全規則第246条と、厚生労働省の告示「玉掛け技能講習規程」で決まっています。免除を受けない場合の科目と時間は次のとおりです。

学科でいちばん時間をとるのは「玉掛けの方法」の7時間です。力学の3時間では、荷の重心や、用具にかかる力を考えます。最初の章で紹介した「安全係数」のような計算の考え方が出てくるので、テキストの例題は一度自分で解いておくと安心です。実技は、告示で10人以内を1つの単位として行うことになっていて、指導員の目が届く人数で、実際の荷を使って練習します。

講習の最後には修了試験があります。学科試験は学科の科目について筆記または口述で、実技試験は実技の科目について行います（玉掛け技能講習規程第5条）。合格すると、教習機関から技能講習修了証が交付されます（労働安全衛生規則第81条）。

3日間の流れ（日本クレーン協会東海支部の例）

時刻は同支部の2026年度の開催案内のものです。東京労働基準協会連合会の安全衛生研修センターも、学科2日間・実技1日間の組み方で、学科の修了試験を1時間、実技の修了試験の目安を1時間としています。3日とも朝から夕方までの日程なので、働きながら受ける人は、休みの取り方を先に考えておきましょう。

一部免除で短くなる人｜クレーンの資格や玉掛けの経験がある場合

玉掛け技能講習規程は、持っている資格や経験によって、受講を免除できる科目と、短い特例のカリキュラムを決めています。告示の時間から計算すると、次のようになります。

出典：厚生労働省「玉掛け技能講習規程」第2条〜第4条。時間は告示の科目ごとの時間から編集部が計算しました。

この表から、未経験の人が取れる順番の1つが見えてきます。まず会社の特別教育を受けて1トン未満の玉掛けに6か月以上たずさわり、そのあと15時間の特例のコースで技能講習を受ける道です。また、小型移動式クレーンの技能講習を先に取った人は、玉掛けを15時間で受けられます。

費用と日数｜3つの教習機関の公式ページで確かめた例

技能講習の受講料は、国が一律に決めているものではなく、教習機関ごとに違います。愛知県の2か所と東京都の1か所について、公式ページに載っている金額を2026年10月29日に確かめました（いずれも税込）。

日本クレーン協会東海支部は、勤め先が同支部の会員事業所であれば、それぞれ1,000円安い会員の料金も示しています。東京労働基準協会連合会の料金は、令和8年9月1日現在の料金表によります。

3か所を並べると、免除のない基本のコースで約2.5万〜3.3万円、日数は3日が目安です。ただし、これは今回確かめた3か所の例で、ほかの地域や教習機関では金額も日程も変わります。料金が改定されることもあるので、申し込む前に必ず教習機関の最新の案内を見てください。

申し込みから修了まで｜6つのステップ

会社に勤めていない人でも申し込めます。東京労働基準協会連合会は、会社に勤めていなくても講習の申し込みはできると案内しています（講習によっては業務経験の証明などが必要）。講習は日本語のテキストを使い、修了試験も日本語（漢字を含む）で行うとしています。日本語に不安がある人向けに、コベルコ教習所はベトナム語のコースも設けています。

自己負担を減らす3つの方法

1．会社の資格取得支援を使う

玉掛けは、資格がないと任せられない仕事に直結するため、建設や製造の会社が費用を負担しやすい資格です。マン天に掲載中の求人にも、玉掛けの取得費用を会社が全額負担すると書いた求人が並んでいます（後の章で紹介します）。会社負担の仕組みの種類、辞めたときに費用の返済を求められる約束の考え方、講習の時間が労働時間にあたるかどうかは、「資格取得支援制度とは？会社負担で取れる資格と辞めたときの返済の注意点」で詳しく解説しています。

2．求職中なら、国の建設労働者育成支援事業

厚生労働省の建設労働者育成支援事業（建設業ウェルカム）は、建設業で働きたい人向けに、全国で無料の職業訓練を行っています。よくある質問によると、無料になるのは技能実習費・資格取得費・就職支援で、対象は未就職者・離職者など求職活動中で建設業への就職を考えている人です。取得できる資格の一覧に玉掛け技能講習が入っています。

ただし、資格だけを取るための訓練ではなく、建設業への就職をめざす訓練です。複数のコースは受けられず、交通費などは自己負担とされています。訓練コースは地域と時期によって違うので、サイトの訓練コース一覧で探しましょう。

3．会社が使える助成金の対象になっている講習もある

日本クレーン協会東海支部は、同支部の玉掛け技能講習が人材開発支援助成金（人材育成支援コース・建設労働者技能実習コース）の対象だと案内しています。コベルコ教習所も、玉掛け技能講習を建設事業主に対する助成金制度の対象としています。助成金を申請するのは会社なので、応募する側が直接使うものではありませんが、会社が講習の費用を出しやすい理由の1つです。

費用を自分で払う場合に使える国の給付金との関係も、「資格取得支援制度とは？」の中で説明しています。

修了後に守ること｜携帯・再交付・定期的な教育

修了証は携帯する

労働安全衛生法第61条第3項により、玉掛けなど就業制限の業務に従事するときは、免許証や修了証など資格を証明する書面を携帯していなければなりません。玉掛けの作業に入る日は、修了証を持っているかを毎回確かめる習慣をつけましょう。

なくしたら再交付、名前が変わったら書替え

修了証をなくしたり傷めたりしたときは、交付を受けた教習機関に再交付を申し込みます。名前が変わったときは書替えを申し込みます（労働安全衛生規則第82条）。交付した教習機関が講習の業務をやめている場合などは、厚生労働大臣が指定する機関に、技能講習を修了したことを証明する書面の交付を申し込みます。どこで受けたかを忘れないよう、修了証の写しを手元に残しておくと安心です。

定期的な安全衛生教育

厚生労働省の「危険又は有害な業務に現に就いている者に対する安全衛生教育に関する指針」は、就業制限の業務に就いている人などに対し、会社が一定期間ごとに安全衛生教育（定期教育）を行うよう求めています（会社は指針に基づき実施するよう努めなければならないとされています）。玉掛けの業務に就いている人向けのカリキュラムは計5時間で、最近の玉掛け用具などの特徴（1時間）、玉掛け用具などの取扱いと保守管理（2.5時間）、災害事例と関係法令（1.5時間）です。指針は、教育を原則として就業時間内に行うものとしています。

玉掛けが活きる仕事と、会社負担で取れる求人

玉掛けの資格が活きるのは、クレーンで資材や製品を吊って動かす職場です。マン天に掲載中の求人から、玉掛けを会社負担の取得支援の対象に挙げている4件を並べました（内容は求人ページの表記にもとづきます）。

4件とも雇用形態は正社員です。応募の条件として、セントラルの2件は「【要】普通自動車運転免許」、嘉戸工務店は「※要普通免許」と書いており、浅井製材所は学歴不問・業種・職種経験不問としています。嘉戸工務店と浅井製材所の給与は日給月給制です。浅井製材所の求人は、活かせる資格としてフォークリフト・移動式クレーン・玉掛けを挙げ、業務に必要な資格は入社後に取れるので持っていない人も歓迎としています。

職種ごとの仕事の中身は、「配管工は未経験でもなれる？」「とび職は未経験でもなれる？」「木枠梱包の仕事とは？」で詳しく紹介しています。物流の現場で玉掛けと一緒に求められやすいフォークリフトについては「フォークリフト免許で人生が変わる？」も参考になります。

会社負担で取るときの確認点｜求人票と面接で聞くこと

「資格取得支援あり」と書かれていても、中身は会社ごとに違います。玉掛けの場合は、次の8点を確かめておくと、入社後の食い違いを減らせます。

• 対象は玉掛け技能講習か、1トン未満の特別教育だけか
• 使うクレーンのつり上げ荷重（1トン以上の作業があるか）
• いつ受けられるか（入社してすぐか、現場に慣れてからか）
• 費用の範囲（受講料・テキスト代・交通費・宿泊費のどこまでか）
• 講習の日は勤務の扱いになるか、給与は出るか
• 一緒に取れる資格（小型移動式クレーン、車両系建設機械、フォークリフトなど）と、取る順番
• 途中で辞めたときに費用の返還を求める規程があるか（あれば書面で）
• 独り立ちまで、誰がどのくらい一緒に作業して教えてくれるか

技能講習の修了証は、講習を修了した本人に交付されるものです（労働安全衛生規則第81条）。会社の費用で取っても、転職先で使える資格として自分のものになります。そのぶん、辞めたときの返還の約束がある会社もあるので、面接では「資格取得支援の規程を見せてもらえますか」と聞いてかまいません。研修や独り立ちまでの支え方の見抜き方は、「未経験歓迎の求人で失敗しない研修制度の見抜き方」も参考にしてください。

よくある質問

まとめ｜玉掛けは「1トン」と「会社負担」から確かめる

玉掛けは、3日ほどの講習で取れる一方で、建設・製造・物流と幅広い現場で求められる資格です。クレーンを使う作業の安全を担う役目なので、取ったあとも用具の点検と合図の基本を守り続けることが、現場で信頼される近道になります。

これから取るなら、まずは応募先の求人に「玉掛け」の取得支援があるかを確かめ、会社負担で取れる職場から選ぶのが、お金の面でも、経験を積む面でも無理のない始め方です。