地場配送は、営業所から日帰りで回れる範囲を走るトラックの仕事です。長距離との違い、きついと言われる理由と荷役の安全ルール、賃金統計で見る給料、必要な免許、求人票で確かめたい点と向いている人を解説します。
学んだ建築を仕事に◎新卒から月給28万円＆年休125日以上！研修充実の建築設計職【栗本建設工業株式会社 東京支店】
- 東京都
- 千代田区
- 正社員
- 転勤なし
- 研修制度充実
クリックしてPRポイントを見る
- 初任給28万円＆年休125日以上！社会人生活を好条件でスタート！
- 5年で一人前を目指す研修＆資格取得支援！建築士への成長を後押し！
- 東京勤務＆転居を伴う転勤なし！将来を見据えて働ける！
Requirements
募集要項
Requirements
募集職種
設計職（大学新卒）
給与
月給280,000円～
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆交通費支給（全額）
▼収入例
月給300,000円（入社5年目・27歳）
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆交通費支給（全額）
▼収入例
月給300,000円（入社5年目・27歳）
勤務地
東京支店／東京都千代田区九段北1-12-3 井門九段北ビル5階
仕事内容
学んだ建築の知識を、
今度は街に残る建物づくりに！
「自分が考えた建物を、本当に建ててみたい」
「学んだ設計を、仕事にしてみたい」
そんな想いを、当社で形にしませんか？
お任せするのは、住宅・福祉施設・オフィスビルなどの建築設計。
お客様の要望を聞き、建物の形や間取りを考えるところから、
工事中の確認まで幅広く携わります。
【具体的には】
・敷地条件や建築に関する法律の調査
・お客様の要望を反映した基本設計
・工事に必要な実施設計の図面作成
・行政や検査機関への各種申請
・図面通りに工事が進んでいるかの確認
設計の仕事は、ただ図面を描くだけではありません。
お客様や施工担当者など、さまざまな人と意見を交わしながら、
一つの建物を完成へと導いていきます。
＼目指すのは、5年で一人前の技術者！／
入社後は、実務に加えて研修や勉強会を通して知識を深められます。
入社後1ヶ月｜新入社員研修
本社で社会人としての基礎や仕事に必要な知識を学びます。
入社3年目まで｜若手技術者研修
本社で年4回の研修を実施。
入社5年目まで｜若手勉強会
東京支店で月1回の勉強会を開催。
最初から完璧な設計ができなくても大丈夫。
大学で学んだことを土台に、実務経験を積みながら成長していきましょう！
今度は街に残る建物づくりに！
「自分が考えた建物を、本当に建ててみたい」
「学んだ設計を、仕事にしてみたい」
そんな想いを、当社で形にしませんか？
お任せするのは、住宅・福祉施設・オフィスビルなどの建築設計。
お客様の要望を聞き、建物の形や間取りを考えるところから、
工事中の確認まで幅広く携わります。
【具体的には】
・敷地条件や建築に関する法律の調査
・お客様の要望を反映した基本設計
・工事に必要な実施設計の図面作成
・行政や検査機関への各種申請
・図面通りに工事が進んでいるかの確認
設計の仕事は、ただ図面を描くだけではありません。
お客様や施工担当者など、さまざまな人と意見を交わしながら、
一つの建物を完成へと導いていきます。
＼目指すのは、5年で一人前の技術者！／
入社後は、実務に加えて研修や勉強会を通して知識を深められます。
入社後1ヶ月｜新入社員研修
本社で社会人としての基礎や仕事に必要な知識を学びます。
入社3年目まで｜若手技術者研修
本社で年4回の研修を実施。
入社5年目まで｜若手勉強会
東京支店で月1回の勉強会を開催。
最初から完璧な設計ができなくても大丈夫。
大学で学んだことを土台に、実務経験を積みながら成長していきましょう！
雇用形態
正社員
対象となる方
建築系の学部・学科で学んでいる方を募集！
「建築が好き」
「いつか自分が設計した建物を街に残したい」
そんな想いを持つ方を歓迎します！
【こんな方にピッタリ！】
・大学で学んだ建築の知識を活かしたい方
・建築士の資格取得を目指したい方
・住宅以外にも幅広い建物の設計に興味がある方
・周囲と協力しながらものづくりに取り組める方
・新しい知識を積極的に学んでいきたい方
「建築が好き」
「いつか自分が設計した建物を街に残したい」
そんな想いを持つ方を歓迎します！
【こんな方にピッタリ！】
・大学で学んだ建築の知識を活かしたい方
・建築士の資格取得を目指したい方
・住宅以外にも幅広い建物の設計に興味がある方
・周囲と協力しながらものづくりに取り組める方
・新しい知識を積極的に学んでいきたい方
福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内預金制度（社内定期預金(年利3％/上限300万円)を利用可能）
■永年勤続表彰制度（10年単位で表彰状と旅行券を贈呈）
■団体定期保険制度(保険料全額会社負担)
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（規程あり/一級建築士、一級建築施工管理技士など）
■寮・社宅制度あり(規程あり)
■メンタルケア制度あり
■交通費支給（全額）
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■残業手当
■深夜手当
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内預金制度（社内定期預金(年利3％/上限300万円)を利用可能）
■永年勤続表彰制度（10年単位で表彰状と旅行券を贈呈）
■団体定期保険制度(保険料全額会社負担)
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（規程あり/一級建築士、一級建築施工管理技士など）
■寮・社宅制度あり(規程あり)
■メンタルケア制度あり
■交通費支給（全額）
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■残業手当
■深夜手当
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※月平均残業時間：約8時間
休日・休暇
＜年間休日125日＞
■土曜・日曜
■祝日
▼その他休暇
■GW・夏季・年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■土曜・日曜
■祝日
▼その他休暇
■GW・夏季・年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
面接地
東京支店／東京都千代田区九段北1-12-3 井門九段北ビル5階
選考の流れ
応募
▼
オンライン会社説明会
▼
適性検査（基礎学力）・支店面接
▼
適性検査（性格診断）・本社面接
▼
内定
▼
オンライン会社説明会
▼
適性検査（基礎学力）・支店面接
▼
適性検査（性格診断）・本社面接
▼
内定
採用担当
安藤
会社名
栗本建設工業株式会社 東京支店
事業内容
総合建設業
代表者
常務取締役支店長 石田 智泰
所在地
東京都千代田区九段北1-12-3 井門九段北ビル5階
設立
1973年2月
ENTRY
採用応募フォーム
ENTRY
Recommendation
おすすめの他の求人
MAGAZINE
マン天マガジン
準中型免許で運転できる車は、車両総重量7.5トン未満など3つの数字で決まります。普通免許の取得日で変わる運転範囲、教習所と一発試験の費用、5トン限定の限定解除、2026年4月の制度変更、求人の免許欄の読み方まで解説します。
シーリング工事とは何かを、国の仕様書に沿った工程、材料の使い分け、1m単価と労務単価で見る単価の考え方、統計で見る給与、きつさと安全、未経験からの始め方と求人の見方まで、一次情報をもとにわかりやすく解説します。
基礎工事の仕事を、遣り方・根切りから配筋、コンクリート打設、型枠の解体まで工程順に解説。新人が任される作業、きついと言われる理由と続けられる条件、統計で見る年収と求人倍率、資格、求人の見方までわかります。
建設機械整備士の仕事内容、法律で決まった特定自主検査、2級建設機械整備技能士の受検資格と試験の中身、年収の目安と有効求人倍率を公的データで解説。未経験・新卒からの始め方と求人の見方もわかります。
通信工事（電気通信工事）の仕事内容を、電柱・宅内・建物内・基地局の4つの現場に分けて解説。きついと言われる理由と続ける条件、工事担任者などの資格、公的統計で見る年収と求人倍率、求人の見分け方までわかります。
屋根職人の仕事はきついのか。高所・暑さ・天候の現実と墜落を防ぐルール、賃金構造基本統計調査と公共工事設計労務単価から見た年収・日当の目安、瓦と金属屋根の違い、未経験からの始め方と求人の見方を解説します。
愛知労働局の統計で、名古屋・愛知で未経験から正社員を目指しやすい仕事を職種別・地域別に整理。土日休み・日勤・寮つきの求人の見分け方、名古屋市内と東海市で掲載中の土木・舗装・配送・製造の求人例、相談できる窓口まで解説します。
冷凍車ドライバーのきつさは、運転よりも温度を守る手間と寒暖差・積み降ろしにあります。予冷や積み方など冷凍車ならではの仕事、統計と求人で見る給料、必要な免許、向き不向き、求人の見方まで一次情報をもとに解説します。
トレーラー運転手の仕事と給料を解説。フルトレーラーとセミトレーラーの違い、けん引免許の条件と取り方、長さ・重さのルール、きつい点と続けられる会社の選び方まで、法令と公的統計をもとにまとめました。
大型免許の取り方と費用を、今持っている免許ごとの教習時限と東海の教習所の料金例で解説。受験資格と19歳からの特例、会社負担で取るときの返還条件の見方、教育訓練給付金と公共職業訓練の使い方まで、法令と公式情報をもとにまとめました。
重機オペレーターの年収の目安、労務単価の読み方、3トンを境に変わる資格（特別教育・技能講習・大型特殊免許）を公的データと法令で解説。「やめとけ」と言われる理由の実際と、未経験から重機に乗るまでの道のりもわかります。
