月給28万円からの社会人デビュー!休みも貯金も充実の施工管理│年間休日125日【栗本建設工業株式会社 東京支店】
- 東京都
- 千代田区
- 正社員
- 転勤なし
- 研修制度充実










クリックしてPRポイントを見る
- 5年で一人前を目指すOJT&定期研修!成長の道筋が明確!
- 原則転勤なし&首都圏の建築現場が中心!東京でキャリアを築ける!
- 資格取得支援&年利3%の社内預金制度!スキルも将来の備えも充実!
Requirements
募集要項
Requirements
募集職種
施工管理(大学新卒)
給与
月給280,000円~
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆交通費支給(全額)
▼収入例
月給305,000円(入社5年目・27歳)
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
◆交通費支給(全額)
▼収入例
月給305,000円(入社5年目・27歳)
勤務地
東京支店/東京都千代田区九段北1-12-3 井門九段北ビル5階
仕事内容
図面の中の建物を、現実のカタチにしていく仕事!
マンションやオフィスビル、福祉施設など、
さまざまな建物が完成するまでには、多くの人の力が必要です。
工事の状況を把握し、必要な人や資材の段取りを考えながら、
建物の完成を目指すのが「施工管理」の仕事◎
【具体的な仕事内容】
・工事のスケジュールや進捗の管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ
・現場の安全管理や建物の品質チェック
・工事写真の撮影や書類の作成・管理
・工事にかかる費用の管理 など
\入社後は段階的にステップアップ!/
当社では、5年で一人前を目指す教育方針のもと、
年次に応じた育成モデルを用意しています。
【1年目】まずは現場の基本を知る!
安全管理や工事写真の管理、職人さんとのコミュニケーションなどを通して、現場の仕事を学びます。
【2~3年目】工事の段取りにも挑戦!
工事の進捗を確認し、協力会社への指示やスケジュール調整など、
仕事の幅を広げていきます。
【4~5年目】現場管理の知識をさらに深める!
品質管理や工程表の作成、予算管理など、
より幅広い施工管理業務を学んでいきます。
さらに、入社後1ヶ月の新入社員研修や、若手技術者研修、
東京支店での勉強会も実施。
社会人になってからも学び続けられる環境があるため、
建築の知識を実際の仕事につなげていけます。
マンションやオフィスビル、福祉施設など、
さまざまな建物が完成するまでには、多くの人の力が必要です。
工事の状況を把握し、必要な人や資材の段取りを考えながら、
建物の完成を目指すのが「施工管理」の仕事◎
【具体的な仕事内容】
・工事のスケジュールや進捗の管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ
・現場の安全管理や建物の品質チェック
・工事写真の撮影や書類の作成・管理
・工事にかかる費用の管理 など
\入社後は段階的にステップアップ!/
当社では、5年で一人前を目指す教育方針のもと、
年次に応じた育成モデルを用意しています。
【1年目】まずは現場の基本を知る!
安全管理や工事写真の管理、職人さんとのコミュニケーションなどを通して、現場の仕事を学びます。
【2~3年目】工事の段取りにも挑戦!
工事の進捗を確認し、協力会社への指示やスケジュール調整など、
仕事の幅を広げていきます。
【4~5年目】現場管理の知識をさらに深める!
品質管理や工程表の作成、予算管理など、
より幅広い施工管理業務を学んでいきます。
さらに、入社後1ヶ月の新入社員研修や、若手技術者研修、
東京支店での勉強会も実施。
社会人になってからも学び続けられる環境があるため、
建築の知識を実際の仕事につなげていけます。
雇用形態
正社員
対象となる方
【応募条件】今年度、大学卒業見込みの方
建築系の学部・学科で学んできた方はもちろん、
ものづくりや施工管理の仕事に興味がある方も歓迎します!
【こんな方にピッタリ!】
・建築やものづくりに興味がある方
・人と話したり、協力したりすることが好きな方
・計画を立てて物事を進めるのが好きな方
・新しい知識や技術を積極的に学びたい方
・将来に役立つ資格や専門スキルを身につけたい方
・東京で長くキャリアを築いていきたい方
施工管理の仕事で大切なのは、建築の知識だけではありません。
職人さんや協力会社の方々と信頼関係を築き、
周囲と協力しながら仕事を進めることも大切です。
「自分が関わった建物を街に残したい」
そんな想いがある方は、ぜひ当社で挑戦してみませんか?
建築系の学部・学科で学んできた方はもちろん、
ものづくりや施工管理の仕事に興味がある方も歓迎します!
【こんな方にピッタリ!】
・建築やものづくりに興味がある方
・人と話したり、協力したりすることが好きな方
・計画を立てて物事を進めるのが好きな方
・新しい知識や技術を積極的に学びたい方
・将来に役立つ資格や専門スキルを身につけたい方
・東京で長くキャリアを築いていきたい方
施工管理の仕事で大切なのは、建築の知識だけではありません。
職人さんや協力会社の方々と信頼関係を築き、
周囲と協力しながら仕事を進めることも大切です。
「自分が関わった建物を街に残したい」
そんな想いがある方は、ぜひ当社で挑戦してみませんか?
福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内預金制度(社内定期預金(年利3%/上限300万円)を利用可能)
■永年勤続表彰制度(10年単位で表彰状と旅行券を贈呈)
■団体定期保険制度(保険料全額会社負担)
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(規程あり/一級建築士、一級建築施工管理技士など)
■寮・社宅制度あり(規程あり)
■メンタルケア制度あり
■交通費支給(全額)
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■残業手当
■深夜手当
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内預金制度(社内定期預金(年利3%/上限300万円)を利用可能)
■永年勤続表彰制度(10年単位で表彰状と旅行券を贈呈)
■団体定期保険制度(保険料全額会社負担)
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(規程あり/一級建築士、一級建築施工管理技士など)
■寮・社宅制度あり(規程あり)
■メンタルケア制度あり
■交通費支給(全額)
■役職手当
■資格手当
■家族手当
■残業手当
■深夜手当
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
※月平均残業時間:約30時間
※月平均残業時間:約30時間
休日・休暇
<年間休日125日>
■土曜・日曜
■祝日
▼その他休暇
■GW・夏季・年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■土曜・日曜
■祝日
▼その他休暇
■GW・夏季・年末年始
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
面接地
東京支店/東京都千代田区九段北1-12-3 井門九段北ビル5階
選考の流れ
応募
▼
オンライン会社説明会
▼
適性検査(基礎学力)・支店面接
▼
適性検査(性格診断)・本社面接
▼
内定
▼
オンライン会社説明会
▼
適性検査(基礎学力)・支店面接
▼
適性検査(性格診断)・本社面接
▼
内定
採用担当
安藤
会社名
栗本建設工業株式会社 東京支店
事業内容
総合建設業
代表者
常務取締役支店長 石田 智泰
所在地
東京都千代田区九段北1-12-3 井門九段北ビル5階
設立
1973年2月
ENTRY
採用応募フォーム
ENTRY
Recommendation
おすすめの他の求人
MAGAZINE
マン天マガジン
準中型免許で運転できる車は、車両総重量7.5トン未満など3つの数字で決まります。普通免許の取得日で変わる運転範囲、教習所と一発試験の費用、5トン限定の限定解除、2026年4月の制度変更、求人の免許欄の読み方まで解説します。
シーリング工事とは何かを、国の仕様書に沿った工程、材料の使い分け、1m単価と労務単価で見る単価の考え方、統計で見る給与、きつさと安全、未経験からの始め方と求人の見方まで、一次情報をもとにわかりやすく解説します。
基礎工事の仕事を、遣り方・根切りから配筋、コンクリート打設、型枠の解体まで工程順に解説。新人が任される作業、きついと言われる理由と続けられる条件、統計で見る年収と求人倍率、資格、求人の見方までわかります。
建設機械整備士の仕事内容、法律で決まった特定自主検査、2級建設機械整備技能士の受検資格と試験の中身、年収の目安と有効求人倍率を公的データで解説。未経験・新卒からの始め方と求人の見方もわかります。
通信工事(電気通信工事)の仕事内容を、電柱・宅内・建物内・基地局の4つの現場に分けて解説。きついと言われる理由と続ける条件、工事担任者などの資格、公的統計で見る年収と求人倍率、求人の見分け方までわかります。
屋根職人の仕事はきついのか。高所・暑さ・天候の現実と墜落を防ぐルール、賃金構造基本統計調査と公共工事設計労務単価から見た年収・日当の目安、瓦と金属屋根の違い、未経験からの始め方と求人の見方を解説します。
愛知労働局の統計で、名古屋・愛知で未経験から正社員を目指しやすい仕事を職種別・地域別に整理。土日休み・日勤・寮つきの求人の見分け方、名古屋市内と東海市で掲載中の土木・舗装・配送・製造の求人例、相談できる窓口まで解説します。
冷凍車ドライバーのきつさは、運転よりも温度を守る手間と寒暖差・積み降ろしにあります。予冷や積み方など冷凍車ならではの仕事、統計と求人で見る給料、必要な免許、向き不向き、求人の見方まで一次情報をもとに解説します。
トレーラー運転手の仕事と給料を解説。フルトレーラーとセミトレーラーの違い、けん引免許の条件と取り方、長さ・重さのルール、きつい点と続けられる会社の選び方まで、法令と公的統計をもとにまとめました。
大型免許の取り方と費用を、今持っている免許ごとの教習時限と東海の教習所の料金例で解説。受験資格と19歳からの特例、会社負担で取るときの返還条件の見方、教育訓練給付金と公共職業訓練の使い方まで、法令と公式情報をもとにまとめました。
重機オペレーターの年収の目安、労務単価の読み方、3トンを境に変わる資格(特別教育・技能講習・大型特殊免許)を公的データと法令で解説。「やめとけ」と言われる理由の実際と、未経験から重機に乗るまでの道のりもわかります。







