大手セキュリティ会社からの受注件数・受注額が日本一!
【サンアイ株式会社|群馬県佐波郡】
- 群馬県
- 佐波郡
- 電気通信工事士
- 職種・業種未経験OK














クリックしてPRポイントを見る
-
インストラクターが在籍中!!
複数の特別教育の受講が可能!
-
自分のタイミングで受講できる eラーニングも充実!!
(工事担任者デジタル通信、AI・DD総合種)
- 実務経験が必要な国家資格は仕事をしながら取得可能!!
Requirements
募集要項
Requirements
募集職種
防犯設備の設置スタッフ(セキュリティ設備/電気・弱電工事)
給与
①月給30万円~ ※未経験の場合
(上記は固定残業代(20時間/3万円以上含む)超過分は別途支給。)
②月給39万円~ ※業界経験者の場合
(上記は固定残業代(20時間/3万3千円以上含む) 超過分は別途支給。)
※経験・資格を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
【モデル年収例】
◎経験者の場合 ※経験者手当含む
550万円(月収45万円)/入社1年目
720万円(月収60万円)/入社5年目/リーダー+班長
◎未経験の場合
480万円(月収40万円)/入社2年目・班長
◆昇給年1~3回(能力による)
◆残業手当
◆業務手当・経験者手当※社内規定あり
◆出張手当
◆家賃補助(月2万円)※条件あり
◆資格手当 (電気工事士・工担デジタル・消防設備士甲4類:月各1万円以上)
(上記は固定残業代(20時間/3万円以上含む)超過分は別途支給。)
②月給39万円~ ※業界経験者の場合
(上記は固定残業代(20時間/3万3千円以上含む) 超過分は別途支給。)
※経験・資格を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)
【モデル年収例】
◎経験者の場合 ※経験者手当含む
550万円(月収45万円)/入社1年目
720万円(月収60万円)/入社5年目/リーダー+班長
◎未経験の場合
480万円(月収40万円)/入社2年目・班長
◆昇給年1~3回(能力による)
◆残業手当
◆業務手当・経験者手当※社内規定あり
◆出張手当
◆家賃補助(月2万円)※条件あり
◆資格手当 (電気工事士・工担デジタル・消防設備士甲4類:月各1万円以上)
勤務地
群馬県佐波郡玉村町樋越1615
仕事内容
大手セキュリティ会社との直接取引を行っており、
安定した受注のもとで防犯設備の設置工事を担当します。
担当する工事は基本的に1日1件。
法人施設・店舗・一般住宅などを対象に、
防犯設備・セキュリティ機器の設置業務を行います。
安定した受注のもとで防犯設備の設置工事を担当します。
担当する工事は基本的に1日1件。
法人施設・店舗・一般住宅などを対象に、
防犯設備・セキュリティ機器の設置業務を行います。
▼具体的には
・防犯カメラ・センサー・警報装置などの設置
・機器の配線・取り付け作業
・設置後の動作確認・調整
・既存設備の点検・メンテナンス対応 など
現場には2~3名のチームで向かい、
必ず先輩社員と一緒に作業を行います。
入社後すぐに一人で現場を任されることはありません。
・防犯カメラ・センサー・警報装置などの設置
・機器の配線・取り付け作業
・設置後の動作確認・調整
・既存設備の点検・メンテナンス対応 など
現場には2~3名のチームで向かい、
必ず先輩社員と一緒に作業を行います。
入社後すぐに一人で現場を任されることはありません。
最初は、
・現場の準備
・工具や機器の受け渡し
・先輩の作業を間近で見て学ぶ
といったサポート業務からスタートします。
・現場の準備
・工具や機器の受け渡し
・先輩の作業を間近で見て学ぶ
といったサポート業務からスタートします。
雇用形態
正社員
対象となる方
◆要普通免許
◆セキュリティ・電気通信工事経験者特別優遇
◆異業種からの転職・未経験歓迎
\経験・資格を生かしたい方にピッタリ/
◆安定企業で働きたい方
◆女性社員も活躍中
\こんな方に向いています/
◆手に職をつけたい方
◆機械や設備に興味がある方
◆落ち着いた環境で仕事を覚えたい方
◆人の安心・安全に関わる仕事がしたい方
◆セキュリティ・電気通信工事経験者特別優遇
◆異業種からの転職・未経験歓迎
\経験・資格を生かしたい方にピッタリ/
◆安定企業で働きたい方
◆女性社員も活躍中
\こんな方に向いています/
◆手に職をつけたい方
◆機械や設備に興味がある方
◆落ち着いた環境で仕事を覚えたい方
◆人の安心・安全に関わる仕事がしたい方
福利厚生
■資格・経験をしっかり評価!
■独立支援あり
■資格取得支援制度あり
福利厚生
安定した環境で技術をさらに磨けます
◆各種社会保険完備◆昇給(年1~3回)
◆残業手当
◆資格手当 電気工事士、工事担任者デジタル通信、消防設備士甲4類 など(各月1万円~)
◆業務手当・経験者手当(社内規定あり)
◆家賃補助(月2万円まで)※規定あり
◆出張手当◆入社祝い金最大13万円(経験者限定)
◆社員寮あり(本社のみ)
◆資格取得支援◆特別教育
◆独立支援◆再雇用制度(65歳定年後70歳まで)
◆自宅購入祝い金制度◆奨励金制度
◆リフレッシュ休暇補助金制度あり
◆会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用
◆焼肉店「梨久」、割烹料理店「晴久」の利用
◆互助会制度(冠婚葬祭)
◆ゴルフ場会員権(全国20カ所以上)
◆社員家族向け食事会・旅行補助あり
◆健康診断・インフルエンザ予防接種
■独立支援あり
■資格取得支援制度あり
福利厚生
安定した環境で技術をさらに磨けます
◆各種社会保険完備◆昇給(年1~3回)
◆残業手当
◆資格手当 電気工事士、工事担任者デジタル通信、消防設備士甲4類 など(各月1万円~)
◆業務手当・経験者手当(社内規定あり)
◆家賃補助(月2万円まで)※規定あり
◆出張手当◆入社祝い金最大13万円(経験者限定)
◆社員寮あり(本社のみ)
◆資格取得支援◆特別教育
◆独立支援◆再雇用制度(65歳定年後70歳まで)
◆自宅購入祝い金制度◆奨励金制度
◆リフレッシュ休暇補助金制度あり
◆会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用
◆焼肉店「梨久」、割烹料理店「晴久」の利用
◆互助会制度(冠婚葬祭)
◆ゴルフ場会員権(全国20カ所以上)
◆社員家族向け食事会・旅行補助あり
◆健康診断・インフルエンザ予防接種
勤務時間
8:00~18:00(実働7時間、休憩3時間)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※週休制(シフト制)で稼ぎたいという方もご相談くだい◎
【 休暇 】
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇/補助金制度有
◆祝日
※週休制(シフト制)で稼ぎたいという方もご相談くだい◎
【 休暇 】
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇/補助金制度有
面接地
希望勤務地での対面またはWEBによる面接を実施しています。
選考の流れ
【応募~お仕事スタートまでの流れ】
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
面接の日程を電話・メールで設定
▼
ご確認のお電話
▼
面接
▼
合否連絡
▼
お仕事スタート♪
採用担当
採用担当
会社名
サンアイ株式会社
事業内容
セキュリティシステム事業
無線通信事業
ネットワーク事業
再生可能エネルギー事業
電気工事・省エネルギー事業
空調設備事業
内装リフォーム事業
保険事業
代表取締役
新田久芳
所在地
〒481-0037 愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色拳50番地
営業所
東京営業所 東京都西多摩郡日の出町大字平井24-6
埼玉営業所 埼玉県川口市峯740-1
横浜営業所 神奈川県厚木市金田335-1
豊田営業所 豊田市幸町宮浦105-1
三重営業所 三重県津市雲出長常町1099-1
浜松営業所 静岡県浜松市中央区西丘町381-3
静岡営業所 静岡県静岡市駿河区中島783
長野営業所 長野県千曲市上山田温泉3-9-6
群馬営業所 群馬県佐波郡玉村町樋越1615
郡山営業所 福島県郡山市大槻町字東台12-2
仙台営業所 宮城県仙台市青葉区上愛子字大道14-3
設立
1979年8月2日
株式変更
2004年8月2日
ENTRY
採用応募フォーム
ENTRY
Recommendation
おすすめの他の求人
MAGAZINE
マン天マガジン
建築設計は、図面をつくり、工事が図面どおりかを確かめる仕事です。施工管理との違い、仕事の流れ、令和7年の統計で見る年収、きついと言われる理由、令和2年の改正で変わった一級・二級建築士の取り方と、新卒・未経験からの道を一次情報で解説します。
大型トラック(10t)運転手の毎日は、地場・中距離・長距離のどれに乗るかで大きく変わります。1日の流れ、長距離の休息のルール、パレット便と手積み、統計で見る年収の中身、4tとの違い、求人の選び方を一次情報で解説します。
ルート営業は、決まった取引先を定期的に回って注文や相談に応える営業です。新規営業・ルート配送との違い、1日の流れ、きついと言われる理由と「楽すぎ」の正体、統計で見る年収と求人倍率、求人票の見方まで、未経験の人向けに解説します。
4tトラックドライバーのきつさは、手積みの有無、車体の大きさ、荷台の上り下り、勤務時間で大きく変わります。4tが中型免許になる理由、統計と求人で見る給料、2023年に強化された荷役の安全ルール、求人の選び方まで一次情報で解説します。
2027年3月卒の高校生に向けて、高卒で就職できる現場の仕事の選び方と、学校を通して進む応募の流れを解説。一人一社制、免許を取れる年齢、初任給の見方、3年以内の離職率から考える会社選び、職場見学で聞くことまでまとめました。
浜松で未経験から正社員を目指す人向けに、ハローワーク浜松の令和8年7月の統計で職業ごとの求人倍率を比べ、ドライバー・設備工事・製造の入り方、経験0年の給料の目安、求人票の確かめ方、市内の相談窓口までを解説します。
資格取得支援制度の中身を、全額負担・一部補助・合格後の精算・資格手当などの型ごとに解説。会社負担で取りやすい資格と、辞めたときに費用の返済を求められる約束の考え方(労働基準法第16条と裁判例)、入社前に書面で確かめる項目までまとめました。
デイサービス(通所介護)の介護職員の仕事内容と1日の流れ、無資格から始めるときの研修、夜勤のある職場との給料の差を国の基準と統計で解説。夜勤なしで探すときの注意点と求人票の見方もまとめました。
施工管理は文系でもなれるのか。土木施工管理の仕事内容、文系がつまずきやすい点と強み、2024年度から学歴不問になった施工管理技士の受検資格、新卒・未経験からの学び方、統計で見る給与と残業、求人の見方を解説します。
夜勤なし・日勤のみでも稼げる正社員の仕事を、ドライバー・建設・製造で比べます。深夜の割増賃金の仕組み、賃金統計で見る基本の給料と上乗せ分、経験年数による伸び方、求人票で本当に夜勤がないかを見抜く確認点まで解説します。
寮つき・寮完備の正社員の仕事を、寮と社宅・住み込みの違い、統計で見る家賃、メリットとデメリット、寮で暮らす人を守る法律のルール、寮費の天引きと税金、入寮までの手続き、求人票で確かめる点から解説します。










